Более миллиона украинцев и россиян ежегодно трудоустраиваются на работу в ЕС — одни временно, другие — с перспективой получения ВНЖ. Трудовых мигрантов привлекает не только возможность увеличить свой доход в разы за считанные месяцы, но и получить бесценный опыт работы в Европейском Союзе, карьерный рост и комфортные условия труда.
Но что бы не наткнутся на мошенников и максимально обезопасить свою поездку, стоит знать, как правильно найти работу в Европе даже без знания иностранного языка. Расскажем об этом более подробно. Разрешение на работу в Венгрии Hungary Work Permit сегодня не сложно получить.
Содержание страницы
Основные шаги для поиска работы
Первый шаг при поиске работы за границей — объективная оценка своих возможностей и желаний. В 2020 году проще всего трудоустроится мужчинам и женщинам в возрасте от 20 до 55 лет в сферах: строительства, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса. Преимущество предоставляется кандидатам с опытом работы и знанием иностранных языков. Вакансии с жёсткими требованиями к наличию профильно образования, как правило, более оплачиваемые.
Далее — изучите законодательство по трудоустройству выбранной страны. Для оформления вам понадобится получить визу и разрешения, минимизировать риски получить отказ в посольстве.
Следующий шаг — выбор вакансий. Найти работу в Европе можно:
- Самостоятельно, воспользовавшись специализированным веб-порталами, где наниматели публикуют актуальные вакансии и взаимодействуют с соискателями напрямую. Кандидат сам выбирает понравившееся вакансию и, как правило, сам занимается подготовкой разрешительных документов.
- Через посредников — специализированные агентства предоставляют свою юридическую помощь в проверке добросовестности работодателя, выборе вакансий и подготовке необходимого пакета документов.
Преимуществом будет наличие грамотно подготовленного резюме, где будет указан — опыт работы, образование, личные качества и пожелания к должности . Также заранее подготовьте бюджет на аренду жилья, трансфер и питание как минимум на 1 месяц на случай возникновения непредвиденных ситуаций.
Как легально найти работу в Европе и не стать жертвой мошенников
Чтобы знать, как безопасно устроится на работу в Европу и не стать жертвой недобросовестных работодателей, стоит соблюдать основные правила:
- Анализируйте аналогичные вакансии от разных нанимателей. Завышенная заработная плата и отсутствие требований к соискателям — первый повод насторожится.
- Требования подписать сомнительные документы. Внимательно ознакамливайтесь с тем, под чем подписываетесь, так как именно нотариально заверенный документ выступает вашей гарантией безопасного трудоустройства.
- Ни один работодатель или посредник не имеет права изымать внутренний и заграничный паспорт, не под каким предлогом.
- Стажировка и испытательный срок должны быть оплачиваемыми.
- При выборе посредника обратите внимание на: наличие локального офиса, сайта (где можно ознакомится с информацией об агентстве) и лицензии на деятельность. Стоит избегать компаний-однодневок с опытом работы до 3-х лет, не имеющих ещё достойную репутацию и опыт. На сайте должны быть указаны — адрес локального офиса, номера телефонов и ссылки на действующие лицензии.
Ещё одно замечание — официальное трудоустройство в ЕС возможно только при наличии рабочей визы страны, в которую вы планируете поехать на заработки. Например, польская виза даёт право оформляться исключительно в польских компаниях (исключительно). При нарушении закона следуют штрафные санкции и принудительная депортация из ЕС.
Документы, которые необходимо собрать для получения рабочей визы
Для официального трудоустройства в странах ЕС иностранцам необходимо получить разрешительные документы до начала трудовой деятельности — визу и разрешение на работу. Следует подготовить:
- Заполненную визовую анкету;
- 3 фотографии паспортного образца;
- заграничный паспорт;
- внутренний паспорт;
- полис медицинского страхования;
- приглашение и договор с работодателем;
- справка о несудимости, браке (при необходимости);
- диплом о наличии среднего, высшего образования;
- квитанции об оплате консульского сбора.
В зависимости от выбранной страны список необходимых документов может дополняться. Преимуществом будет наличие международных сертификатов, подтверждающих знание иностранных языков на уровне не ниже В1.
Туристическая виза не предоставляет мигранту право на трудоустройство в ЕС. ***
